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少(shǎo)年(nián)警訓公衆号
警訓教育服務号
團隊建設

以警訓開(kāi)展團建,體(tǐ)驗别樣的(de)企業(yè☆‌>)拓展

項目設置:

●  情境化(huà)活動:以警訓特色的(de)戶外(wài)拓<φ♣£展類項目從(cóng)隊名、項目名、道(dào)具、旗≠↕幟等進行(xíng)全面情境模拟。

●  實戰模拟:通(tōng)過野外(wài)對(duì)戰、團隊救援等團隊協作(zε§←uò)能(néng)力的(de)全實戰方式,制(zhì)定規則、團隊作(z↓‌‍uò)戰、個(gè)人(rén)自(zì)由作(zuò​←)戰等,在實戰中提升組織能(néng)力πε。

●  多(duō)種活動融合:将拓展訓練、軍事(shì)>↔&₩實戰及分(fēn)享互動等活動形式充分(fēn)融合,&γ結合時(shí)下(xià)流行(xíng≤')的(de)競技(jì)真人(rén)秀活動元素,通(tōng)過多(duōσεα§)樣化(huà)的(de)活動形式和(hé)✔•←特色機(jī)制(zhì)串聯,激發隊員(yuán)的(de)參與熱(rè)情¥€¥!

 

 

項目成果:

●  作(zuò)為(wèi)企業(yè)的(de)決策©§ 者,在一(yī)定層面有(yǒu)應對(duì)障礙的(de↑∑)勇氣和(hé)魄力。高(gāo)空(kōng≤ ↕)挑戰項目讓團隊夥伴應對(duì)生(s<'hēng)理(lǐ)和(hé)心理(lǐ)障礙的(de→Ω)挑戰和(hé)自(zì)我突破。企業(yè)發展需要(yào)一(yī)<σ定的(de)冒險精神,也(yě)是(shì)高(gāo)管團隊需要(yào)擁↓₹₹Ω有(yǒu)的(de)素質;

●  運用(yòng)戰略戰術(shù),挑戰領導者決策效力,突破領導者γ↑≈戰略空(kōng)間(jiān),在體(tǐ)驗和(hé)挑戰任&$♦ 務的(de)過程中,體(tǐ)悟團隊戰略目标制(zhì)定↔‍§、組織、控制(zhì)等領導 過程;

●  學會(huì)更多(duō)的(de)戶外(wài)生(shēng)存,δ₽α應急管理(lǐ),信任溝通(tōng)等£≥關鍵操作(zuò)和(hé)技(jì)巧,激發自 σ≠♠(zì)身(shēn)潛能(néng),釋放(fàng)自↑≠(zì)我,增強企業(yè)凝聚力。